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招聘餐饮加盟专员成都,餐饮加盟专员话术怎么提高


餐饮加盟专员话术怎么提高

餐饮招商加盟话术与技巧有哪些?

 

  1、开场白

 

  在给意向投资人打电话之前,招商专员需要知道对方是谁,他的电话号码是什么,以及自己为什么要给他电话。另外,在打电话时候,诸位还需要多用一些敬词,让对方感觉到你是一个有礼貌的人。

 

  常用话术有:

 

  A:您好,XX先生/女士,我是XX餐饮品牌的招商专员,耽误您几分钟的时间可以吗?

 

  B:好的。

 

  2、话天地

 

  如果,对方没有打断你的话,那么,你就可以跟他/她说一下XX餐饮品牌现在的概况,比如说品牌发展情况、招商情况、资源情况等。之后,你就可以邀请他/她公司面谈合作了。

 

  常用话术有:

 

  B:我好像没有听说过你们这个餐饮品牌啊?你们总部在哪儿啊?什么时候成立啊?

 

  A:我们总部设在XX地方,是一家集产、研、销为一体的大型餐饮集团,旗下有很多的分公司,大约几百家分店,分店基本上都设在各个城市的中心地段。如今,我们公司已经面向很多区域开放了加盟业务,你所在的区域便在其中,你什么时候有时间可以来我们公司看一下呢?

 

招商

 

  3、探需求

 

  如果,对方没有什么异议的话,就会去你们公司考察项目,届时你就可以和他/她面谈合作细节了。你把所有的细节跟他/她讲了之后,若是他/她没有提出疑问的话,你就可以询问他/她接下来的打算了,比如说:我们这个项目你还满意吗?

 

  4、达共识

 

  如果,他/她表示很满意你们的这个项目,那么,你就可以问他/她,请问你什么时候有时间呢,我们可以把合同先签一下。

 

  5、合作后

 

  合同签好之后,你便可以安排各个部门为其做好开店服务工作了。



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在成都做招聘专员怎么样?待遇怎么样?
这个公司的工资多少我想没有几个人知道,但是在成都,人事专员作为初级,在一般的公司,工资应该在1500-2000吧,稍微好一点的公司,可以拿到2000-2500。作为专员,要上2500有点难度,人力资源这个行业要想拿高工资,如果是上班族,唯一的途径就是晋升。
希望对您有帮助。
成都富士康招聘专员待遇怎么样?进入后工资是不是以谈薪资时自己要求的最低工资为准啊
是的 你可以但是谈的是好多 就是好多 还有资位是可以谈的
当然这要看你的学历了。。
嘿嘿
朋友 这没什么好进的
忠告 本人才从里面出来
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